沂南分公司緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、提效能，堅(jiān)持“四到位”，扎實(shí)穩(wěn)步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良性互動(dòng)。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。從狠抓廉政制度建設(shè)入手，根據(jù)省市公司和地方黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，公司黨支部書記分別與各科室、站所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行了進(jìn)一步的明確。堅(jiān)持經(jīng)理班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室、站所各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)與日常工作的量化目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來(lái)，在內(nèi)部形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建制度防線。

堅(jiān)持廉政教育到位。從提高干部思想素質(zhì)入手，在認(rèn)真推進(jìn)廉政文化企業(yè)的基礎(chǔ)上，積極探索廉政文化建設(shè)的新內(nèi)容。通過(guò)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)反腐倡廉法規(guī)制度、深入剖析違紀(jì)違法典型案例、收看警示教育片、撰寫讀后感等多種方式，加強(qiáng)思想教育、示范教育和警示教育，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)的自覺(jué)性和責(zé)任感，筑牢思想防線。

堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控到位。從強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制入手，按照風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)實(shí)施方案總體安排，在前期抓好制度完善、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清理和責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào)，深化日常風(fēng)險(xiǎn)防控工作，使之制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控工作促規(guī)范、保平安的積極作用，從源頭上治理和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，筑牢源頭防線。

堅(jiān)持效能建設(shè)到位。從優(yōu)化服務(wù)環(huán)境入手，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展了以“強(qiáng)學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高，強(qiáng)管理、促形象提升，強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展提速”為主要內(nèi)容的黨建主題活動(dòng)，制定了干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)完善相關(guān)的工作措施和工作紀(jì)律，加大對(duì)不作為、慢作為的警戒、勸勉和督促力度，使黨員干部切實(shí)做到接待客戶熱心，解答問(wèn)題耐心，聽取意見(jiàn)虛心，改進(jìn)工作誠(chéng)心，筑牢作風(fēng)防線。