為深入貫徹落實(shí)董事長在濟(jì)寧調(diào)研時(shí)的講話精神，解放思想，聚焦發(fā)展，凝聚合力，自11月下旬開始，濟(jì)寧分公司利用一個月的時(shí)間組織開展了解放思想大討論活動。

這次解放思想大討論活動以“解放思想邁新步，凝心聚力再出發(fā)”為主題，聚焦黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，深入開展學(xué)習(xí)討論，教育和引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，提升思想認(rèn)識，著力破除與公司發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念和思維定勢，著力在提振精氣神、凝聚正能量、增強(qiáng)執(zhí)行力上實(shí)現(xiàn)新突破，以嶄新的精神面貌系統(tǒng)推動各項(xiàng)工作取得良好成效。

活動分為四個階段進(jìn)行，采取分組學(xué)習(xí)、集體研討等形式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找不足，深刻剖析制約發(fā)展的原因，重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、虛化的問題、思想不統(tǒng)一的問題，信心不足的問題、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}、工作量不飽和的問題和執(zhí)行力不足的問題，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行省市公司的工作部署，樹立效率意識，踐行“快早嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以飽滿的工作量創(chuàng)造性地開展工作。

活動期間，以部門為單位，圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話、十九屆六中全會公報(bào)、作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件及稻盛和夫的《干法》《高情商管理》等內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討。各縣公司、市公司各部門利用晨會或其他會議時(shí)間，每周選擇一個議題認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，真正做到吃透精神，端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識，并將學(xué)習(xí)討論情況形成書面材料，報(bào)市公司綜合部，目前已收到各部門（單位）報(bào)送的相關(guān)材料63份。

通過學(xué)習(xí)研討，使大家真正做到了學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”，堅(jiān)定了“四個自信”，政治站位有了明顯提升，全體干部職工的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)和奮勇?lián)?dāng)?shù)姆諊諠u濃厚。

為認(rèn)真總結(jié)、進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)討論的成果，濟(jì)寧分公司還將圍繞活動主題和學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，組織開展解放思想主題演講比賽等活動，真正把學(xué)習(xí)討論成效轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)工作的落實(shí)上來。