安全是企業(yè)生命線，海陽(yáng)分公司高度重視安全生產(chǎn)工作，按照省市公司要求，逐級(jí)建立了安全生產(chǎn)管理體系，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)安全管理。

成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，分管經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門(mén)主任為組員，并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，有效提高各級(jí)管理人員及廣大職工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全管理激勵(lì)和約束機(jī)制，確保全年安全生產(chǎn)工作萬(wàn)無(wú)一失。

開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。各部門(mén)開(kāi)展安全檢查工作，對(duì)存在隱患的區(qū)域要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，在檢查中對(duì)作業(yè)不規(guī)范的個(gè)別營(yíng)業(yè)部給予通報(bào)批評(píng)，做出書(shū)面檢查，并立即整改。對(duì)無(wú)法立即整改的問(wèn)題，要列出問(wèn)題清單，確定分管責(zé)任人，跟蹤落實(shí)、限期整改。

加強(qiáng)安全教育工作。各部門(mén)按照公司要求在晨會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，通過(guò)教育工作，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，使工作人員始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓到位，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

完善預(yù)警機(jī)制。各營(yíng)業(yè)部針對(duì)可能發(fā)生的安全事故制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，建立演練機(jī)制，加強(qiáng)隱患排查，對(duì)安全生產(chǎn)工作常抓不懈，確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。