青州分公司結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把加強黨員教育培訓作為提高黨員隊伍素質、加強組織建設的主要措施，全面加強黨員教育培訓工作。

高度重視，強化領導。分公司成立了黨員教育領導小組，加強工作調度具體指導活動的開展，確保把黨員干部輪訓作為重要任務來抓，做到思想到位、安排部署到位、工作措施到位。

突出重點，多層面開展教育培訓。為不斷提高黨員干部的政治理論水平和市場競爭能力，公司以建設學習型黨組織為抓手，每月開展兩次理論集中學習，組織黨員開展政治理論。同時把黨員教育培訓融入日常工作和業(yè)務學習當中，積極開展形式多樣的比學趕超活動，提高黨員職工技能和綜合素質。

注重方式創(chuàng)新、增強培訓實效。本著固定式培訓和多樣培訓相結合方式，在開展教育培訓前，采取問卷調查、召開座談會等方式，廣泛征求不同崗位黨員的培訓需求，并歸納梳理，根據(jù)黨員需求合理設置培訓內容，激發(fā)了黨員的學習興趣和熱情，增強了培訓效果。

加強管理，強化督查。通過建立黨員目標責任管理制度，堅持把黨員經常性教育培訓納入黨建責任目標體系，將開展黨員教育培訓情況作為年度考核、黨員干部選拔任用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)；在堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度的同時，定期開展黨員黨性分析評議活動，從機制上保障了黨員教育落到實處。